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2013六月4

关于今天公司的小游戏有感

    今天公司停电了,于是组织了活动,玩了两个游戏。

    第一个游戏:分成两组,为成一个圈,然后大家左右拍身边人的肩膀,重复:“我,我;我们,我们;我们是,我们是;。。。”我们是最棒的这句话。然后,看两组谁能先完成。

    第二个游戏:报数。围成一圈,1到15报数,在1.2秒内完成。

    其实,我知道这两个游戏,属于管理方面的,锻炼大家对团队的认识,还有就是公司对每个人的价值灌输(说白了就是洗脑,哈哈)

    不过,下来我跟同事沟通,效果很差,甚至是反作用。

     大部分人都认为了这是一次洗脑游戏,而且觉得这是一次比较2的游戏,很没劲。

     总结了下,游戏惩罚力度不够。

     比如,两队中有人犯错会惩罚当事人;应当只惩罚队长,对队长进行严厉的惩罚,让团队的人记住,虽然不是自己犯错但是有人替你承担了。还有就是,洗的力度不够(哈哈)。主持也有点太弱势了。

文章作者:houzhi
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